Zwolnienie z PIT wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy – wyrok NSA

Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy korzysta ze zwolnienia z PIT – wyrok NSA z 3 grudnia 2024 r., sygn. akt II FSK 333/22.

Stan faktyczny

Pracodawca rozwiązał z pracownicą umowę o pracę bez wypowiedzenia – w trybie art. 52 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (dalej: k.p.). Pracownica odwołała się do sądu pracy, w którym sprawę wygrała. Sąd, uznając rozwiązanie umowy za niezgodne z prawem, przywrócił pracownicę do pracy i zasądził na jej rzecz wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy na podstawie art. 57 k.p.