Czy należy wręczyć wypowiedzenie pracownikowi zatrudnionemu na zastępstwo

W celu zastąpienia urzędniczki korzystającej z urlopu macierzyńskiego zatrudniliśmy pracownika na jej miejsce. Już wiemy, kiedy urzędniczka wraca z urlopu do pracy. Czy w tej sytuacji należy przygotować konkretne dokumenty dla osoby, która ją zastępowała?