Wyrok WSA w Łodzi z dnia 6 listopada 2025 r., sygn. III SA/Łd 584/25

Dnia 6 listopada 2025 roku Wojewódzki Sąd Administracyjny w Łodzi – Wydział III w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Agnieszka Krawczyk (spr.), Sędziowie Sędzia WSA Katarzyna Ceglarska-Piłat, Sędzia WSA Paweł Dańczak, , Protokolant Sekretarz sądowy Ewa Górska, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 6 listopada 2025 roku sprawy ze skargi B. Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w W. na decyzję Łódzkiego Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego z dnia 18 czerwca 2025 roku nr NS HŚ. 906.7.2025 w przedmiocie stwierdzenia choroby zawodowej oddala skargę.

Uzasadnienie

Decyzją z dnia 18 czerwca 2025 r. Łódzki Państwowy Wojewódzki Inspektor Sanitarny (dalej: ŁPWIS lub organ odwoławczy), po rozpatrzeniu odwołania B sp. z o.o. w W. (dalej: skarżąca) od decyzji Państwowego Powiatowego Inspektora Sanitarnego w Łodzi (dalej: PPIS lub organ I instancji) z dnia 3 marca 2025 r. o stwierdzeniu choroby zawodowej – przewlekłej choroby obwodowego układu nerwowego wywołanej sposobem wykonywania pracy pod postacią zespołu cieśni w obrębie nadgarstka - wymienionej w pozycji 20.1 wykazu chorób zawodowych - u A. W., utrzymał w mocy zaskarżoną decyzję.

W uzasadnieniu wskazano, że PPIS po otrzymaniu w dniu 22 sierpnia 2024 r. zgłoszenia podejrzenia choroby zawodowej u A. W., dokonanego przez samą zainteresowaną wszczął w dniu 9 września 2024 r. z urzędu postępowanie administracyjne w sprawie podejrzenia u ww. choroby zawodowej tj. przewlekłej choroby obwodowego układu nerwowego wywołanej sposobem wykonywania pracy pod postacią zespołu cieśni w obrębie nadgarstka (poz. 20.1 wykazu chorób zawodowych). W zgłoszeniu wskazano siedzibę skarżącej jako miejsce pracy, w którym wystąpiło narażenie zawodowe będące powodem zgłoszenia ww. choroby. PPIS w dniu 22 października 2024 r. przeprowadził postępowanie w związku z podejrzeniem choroby zawodowej, a następnie sporządził kartę oceny narażenia zawodowego, dotyczącą ostatnich zakładów pracy, w których była zatrudniona A. W. (od 29 lipca 2016 r. do 7 maja 2017 r – pracownik produkcji w fabryce suszarek na rzecz skarżącej – za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej, a następnie a następnie od 8 maja 2017 r. do 7 sierpnia 2024 r. u skarżącej – pracownik produkcji w fabryce suszarek w sekcji produkcja wstępna podmontaże, linia panelu kontrolnego oraz inkjet – obszar drukarek).