Porada aktualna

na dzień 15.01.2026

tematy:

Data publikacji: 15.01.2026

Czy świadczenie rehabilitacyjne może być wypłacane po wygaśnięciu umowy o pracę

PROBLEM

Pracownikowi kończy się umowa o pracę w dniu 31.12.2025 r. Obecnie przebywa na zwolnieniu lekarskim trwającym ponad 182 dni. W listopadzie złożył wniosek o zasiłek rehabilitacyjny. W ZUS od 27.11.2025 r. wykazywany jest z kodem 151. Czy świadczenie rehabilitacyjne może zostać wypłacane również po ustaniu zatrudnienia?

Pozostało 67% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

paywall

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się

Zobacz także

Szkolenie Zobacz więcej

Miniaturka wideo

Zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłku chorobowego w oświacie

Książka Zobacz więcej

okładka

Podstawa wymiaru zasiłków chorobowych - Zasady ustalania