Czy pracodawca jest zobowiązany do wypłaty dodatku 100% za pracę w Wigilię

Praca w Wigilię 2025 r. została zaplanowana zgodnie z harmonogramem pracy. Jedna z brygad miała w tym dniu zaplanowaną pracę, a w zamian wyznaczono jej inny dzień wolny w okresie rozliczeniowym. Czy w tej sytuacji pracodawca jest zobowiązany do wypłaty dodatku 100% za pracę w Wigilię zgodnie z obowiązującymi przepisami?