Czy pracownikowi przysługuje dodatek stażowy w wyższej wysokości od stycznia 2026 r.

Pracownik na dzień 31 grudnia 2025 r. posiadał udokumentowany staż pracy w wymiarze powyżej 19 lat. W styczniu 2026 r. przedłożył zaświadczenie z ZUS potwierdzające wykonywanie umowy zlecenia, od której przez okres 5 miesięcy odprowadzane były składki na ubezpieczenia społeczne. Po uwzględnieniu powyższego okresu ustalono, iż pracownik nabył prawo do nagrody jubileuszowej za 20 lat pracy we wrześniu 2025 r. W związku z nowelizacją Kodeksu pracy w zakresie zaliczania dodatkowych umów, o których mowa w art. 302¹ § 1-7 k.p., zwracam się z uprzejmą prośbą o zajęcie stanowiska w następujących kwestiach: Czy od 1 stycznia 2026 r. przysługuje dodatek stażowy w wyższej wysokości? W jaki sposób powinien być prawidłowo naliczony? W jaki sposób rozliczyć urlopy u tych pracowników, którym zwiększa się ilość dni urlopów? Czy dokonuje się wyrównania za 3 lata wstecz?