Termin przedawnienia nie blokuje wypłaty jubileuszówki po doliczeniu nowych okresów

Rozszerzenie katalogu okresów uwzględnianych przy ustalaniu ogólnego stażu zatrudnienia wywołało wątpliwości co do momentu realizacji świadczeń z tego tytułu oraz znaczenia ogólnego, trzyletniego terminu przedawnienia roszczeń pracowniczych. Resort pracy potwierdza jednak, że w takich przypadkach stosuje się szczególne zasady wynikające z przepisów płacowych, a upływ tego terminu nie wyłącza obowiązku wypłaty należności.

Co do zasady pierwsza nagroda przysługuje po osiągnięciu 20-letniego stażu pracy, natomiast kolejne nabywa się w odstępach pięcioletnich, aż do 40 albo 45 lat pracy – w zależności od regulacji właściwych dla danej pragmatyki służbowej (m.in. dla pracowników samorządowych, nauczycieli, członków korpusu służby cywilnej).