Czy godziny "w gotowości" mają być uwzględniane w podstawie "trzynastki"

PROBLEM

Czy godziny "w gotowości" mają być uwzględniane w podstawie ustalania dodatkowego wynagrodzenia rocznego, tzw. 13? Chodzi o sytuacje, kiedy nauczyciel pozostaje w tej gotowości, ale bez realizacji zadań.