Wyrok WSA w Lublinie z dnia 11 grudnia 2025 r., sygn. III SA/Lu 246/25

Pracodawca jest zobowiązany zapewnić pomieszczenia higieniczno-sanitarne, takie jak jadalnia, w budynku, gdzie odbywa się praca, lub połączonym obudowanym przejściem, zgodnie z przepisami bhp. Niedopełnienie tego obowiązku stanowi naruszenie przepisów i uzasadnia interwencję organów sanitarnych.

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Lublinie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Anna Strzelec (sprawozdawca), Sędziowie Sędzia WSA Jerzy Drwal, Sędzia WSA Iwona Tchórzewska, Protokolant Starszy asystent sędziego Dorota Winiarczyk - Ożóg, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 27 listopada 2025 r. sprawy ze skargi "[...]" Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w N. na decyzję Lubelskiego Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego z dnia 5 marca 2025 r. nr [...] w przedmiocie zapewnienia jadalni osobom wykonującym pracę oddala skargę.