Czy zasiłek opiekuńczy przysługuje za dni wolne

Pracownik 1 otrzymał ZLA na opiekę nad chorym dzieckiem na okres: 5.03.2026 - 8.03.2026. Dni 6 i 8 marca (piątek i niedziela) były jego dniami wolnymi od pracy. Czy na wniosku o zasiłek opiekuńczy Z-15A pracownik może wnioskować tylko o dni robocze 5 i 7 marca, odejmując z limitu rocznego 60 dni - 2 dni opieki? Pracownik 2 otrzymał ZLA na opiekę nad chorym dzieckiem w okresie 02.03.2026 - 15.03.2026 (14 dni). Czy pracownik 2 może wnioskować w tym przypadku na wniosku Z-15A za okres: 02.03-06.03.2026 i 09.03-13.03.2026 (wyłączając weekendy), odejmując z limitu rocznego 10 dni opieki?