Czy prezent w postaci zegarka wręczony pracownikowi przechodzącemu na emeryturę stanowi przychód ze stosunku pracy

PROBLEM

Firma zamierza kupić pracownikom odchodzącym na emeryturę po przepracowaniu określonego czasu prezent rzeczowy w postaci zegarków. Koszt jednego zegarka to 2000 zł. Czy jeżeli prezent stanowi uhonorowanie lat pracy w firmie i nie jest nagrodą za wyniki, to nie stanowi przychodu ze stosunku pracy?