Ile dni dodatkowego urlopu ma osoba niepełnosprawna w stopniu umiarkowanym lub znacznym?

Przysługuje dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze 10 dni roboczych w roku kalendarzowym.

Kiedy pracownik niepełnosprawny w stopniu umiarkowanym nabywa prawo do pierwszego urlopu dodatkowego?

Po przepracowaniu jednego roku od dnia zaliczenia do stopnia umiarkowanego lub znacznego niepełnosprawności.

Czy 10 dni urlopu dodatkowego wyklucza zwolnienia na badania osoby niepełnosprawnej w stopniu umiarkowanym?

Nie. Prawo do urlopu dodatkowego i prawo do zwolnień na badania, zabiegi lub zaopatrzenie ortopedyczne są odrębne; przysługują, gdy czynności nie mogą być wykonane poza godzinami pracy i obejmują czas tych czynności oraz niezbędny dojazd i powrót.

Jaki wymiar ma zwolnienie na turnus rehabilitacyjny osoby niepełnosprawnej w stopniu umiarkowanym lub znacznym?

Przysługuje zwolnienie od pracy do 21 dni roboczych z zachowaniem prawa do wynagrodzenia, nie częściej niż raz w roku.

Jaki jest łączny limit urlopu dodatkowego i zwolnienia na turnus osoby niepełnosprawnej w stopniu umiarkowanym lub znacznym?

Łącznie wykorzystany urlop dodatkowy oraz zwolnienie na udział w turnusie nie mogą w ciągu roku przekroczyć 21 dni roboczych.

Porada aktualna

na dzień 26.05.2026

tematy:

turnus rehabilitacyjny
urlop dodatkowy

Data publikacji: 31.03.2026

Czy pracownikowi z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności, który ma już 10 dni urlopu dodatkowego, przysługuje również zwolnienie na rehabilitację

PROBLEM

Ile dni urlopu dodatkowego przysługuje pracownikowi posiadającemu umiarkowany stopień niepełnosprawności? Pracownik ma już przyznane 10 dni urlopu – czy przysługuje mu dodatkowo zwolnienie na rehabilitację?

Pozostało 91% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się

Zobacz także

Zatrudniane osób niepełnosprawnych w JST
Czy pracodawca powinien uwzględnić w świadectwie pracy wykorzystanie zwolnienia od pracy przez pracownika z niepełnosprawnością
Czy pracownik z orzeczeniem o niepełnosprawności może skorzystać ze zwolnienia na badania niezwiązane z kodem niepełnosprawności
Czy dodatkowy urlop wypoczynkowy wylicza się do limitu dni korzystania z turnusu rehabilitacyjnego
Jak obliczyć wynagrodzenie nauczyciela za czas zwolnienia od pracy na turnus rehabilitacyjny

Powiązane porady

Mechanizm wspierany przez

Czy pracownikowi z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności, który ma już 10 dni urlopu dodatkowego, przysługuje również zwolnienie na rehabilitację

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się