Jak wypowiedzieć umowę o pracę nauczycielowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy z przyczyn organizacyjnych

PROBLEM

Pytanie dotyczy nauczyciela zatrudnionego na umowie o pracę na czas nieokreślony w niepełnym wymiarze czasu pracy. Nasza szkoła nie jest głównym miejscem pracy. Z dniem 1 września 2026 r. w związku ze zmianami organizacyjnymi powodującymi zmniejszenie liczby oddziałów w szkole uniemożliwiającymi dalsze zatrudnienie nauczyciela konieczne jest rozwiązanie umowy o pracę. Jaka jest procedura wypowiedzenia w/w umowy o pracę z nauczycielem? Czy należy wcześniej powiadomić organizację związkową o zamiarze wypowiedzenia umowy o pracę z tym nauczycielem (w naszej jednostce brak jest informacji o członkostwie nauczyciela w organizacjach związkowych)?