Jak powinno przebiegać postępowanie powypadkowe

PROBLEM

Jak powinno przebiegać postępowanie powypadkowe, tzn. konkretnie: - czy sporządza się protokół powypadkowy, czy inny dokument? Kto sporządza dokumentacje powypadkową - pracownik BHP z zakładu pracy gdzie świadczona jest praca, czy np. pracownik BHP z jednostki nadrzędnej/powołującej? Jakie przepisy te kwestie regulują? Nasza placówka zatrudnia nauczyciela na 1/4 etatu i jednocześnie ten nauczyciel pracuje w innej placówce, która jest jego podstawowym miejscem zatrudnienia. Nauczyciel ten uległ u nas wypadkowi w pracy, po którym otrzymał chorobowe. Na jakiej podstawie należy mu wypłacić 100% chorobowego za okres niezdolności do pracy? Jakie dokumenty powinien przedłożyć?