Czy pracownicy tworzącej niezawodową rodzinę zastępczą przysługuje urlop macierzyński i rodzicielski

PROBLEM

Pracownica poinformowała, że stara się o przyjęcie na wychowanie dwójki dzieci w wieku 8 oraz 13 lat w ramach niezawodowej rodziny zastępczej i niebawem otrzyma orzeczenie sądu w tej sprawie. Czy pracownicy z tytułu przyjęcia dzieci na wychowanie jako rodzina zastępcza będzie należał się urlop macierzyński i rodzicielski, biorąc pod uwagę wiek dzieci? Jeśli tak, to jakie dokumenty powinna przedstawić?