Czy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia, gdy badania kontrolne wypadają w trakcie jego dnia pracy

PROBLEM

Pracownik po długiej nieobecności umówił się na badania kontrolne na godzinę 13:00. Skierowanie na badania zostało wysłane do pracownika miesiąc wcześniej. Pracownik twierdzi, że nie było wcześniejszych dostępnych terminów. Godziny jego pracy to 6:00–14:00. Jak rozliczyć czas od 6:00 do 13:00? Czy pracownikowi należy się wynagrodzenie za ten okres?