Jak ustalić i udokumentować okres pracy w gospodarstwie rolnym zaliczany do pracowniczego stażu pracy

PROBLEM

Szkoła zatrudniła z dniem 23.04.2026 r. nowego pracownika obsługi. Na podstawie świadectw pracy ustalono dotychczasowy staż w wymiarze 7 miesięcy i 12 dni. Pracownik przedłożył następnie: zaświadczenie ze starostwa powiatowego potwierdzające figurowanie w operacie ewidencji gruntów jako właściciel gospodarstwa rolnego od 19.03.2002 r., zaświadczenie z KRUS o podleganiu ubezpieczeniu rolniczemu przez łącznie 10 lat 10 miesięcy i 15 dni (według stanu na 22.04.2026 r.), akt notarialny oraz zawiadomienie z wydziału ksiąg wieczystych. Czy na podstawie tych dokumentów można zaliczyć okresy pracy w gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy? Jaki okres należy przyjąć — od daty figurowania jako właściciel (19.03.2002 r.) czy okresy wskazane przez KRUS?