Czy wystarczające są miesięczne raporty pracy twórczej dla zastosowania 50% kosztów uzyskania przychodów

PROBLEM

Spółka zatrudnia na podstawie umowy o pracę programistów wykonujących prace o charakterze twórczym. Czy wystarczające jest składanie przez pracowników comiesięcznych raportów wskazujących zakres wykonanych prac oraz liczbę godzin poświęconych na działalność twórczą (akceptowanych przez przełożonego), czy też konieczne jest prowadzenie szczegółowej ewidencji z wykazaniem liczby godzin pracy twórczej w rozbiciu na poszczególne dni?