procedury

Współpraca urząd–pracodawca to wciąż słabe ogniwo

Ze sprawozdania z realizacji planu rozwoju publicznych służb zatrudnienia na lata 2025–2027, do którego dotarł DGP, wyłania się jeden obraz: aktywna współpraca urzędów pracy z przedsiębiorcami nadal nie jest standardem. Tymczasem to podstawa skutecznej walki z bezrobociem

Plan rozwoju publicznych służb zatrudnienia na lata 2025–2027 to największa od lat reforma mająca odpowiedzieć na wyzwania, z którymi od kilku lat mierzy się polski rynek pracy, czyli niedobór pracowników w wielu branżach, starzenie się społeczeństwa, zmieniające się potrzeby kompetencyjne przedsiębiorstw oraz konieczność skuteczniejszej aktywizacji osób pozostających poza rynkiem pracy. Jej założeniem jest przekształcenie urzędów pracy z instytucji koncentrujących się głównie na obsłudze bezrobotnych w partnera wspierającego również pracodawców. Z dokumentu wynika jednak, że zmiany w tym kierunku idą powoli i na efekty przyjdzie nam poczekać.