comment
Artykuł
Data publikacji: 2001-02-21
Koszty delegacji
Koszty delegacji
Sławomir Horszczak
Pracodawca delegując pracownika w
podróż służbową ponosi określone wydatki. Istotny jest sposób udokumentowania tych wydatków, od tego zależy bowiem możliwość zaliczenia ich do kosztów podatkowych.P
odróżą służbową na obszarze kraju jest wykonywanie zadania określonego przez pracodawcę poza miejscowością, w której znajduje się stałe miejsce pracy pracownika, w terminie i miejscu określonym w poleceniu wyjazdu służbowego. A zatem miejsce rozpoczęcia i zakończenia podróży służbowej określa pracodawca.Oprócz wynagrodzenia za czas pracy wykonywanej w
trakcie podróży służbowej pracownikom przysługują diety i zwrot następujących rodzajów kosztów:– za przejazd z
miejscowości stałego miejsca pracy bądź z miejscowości zamieszkania pracownika do miejscowości stanowiącej cel podróży i z powrotem,– za nocleg lub ryczałt za nocleg,
– za dojazd środkami komunikacji miejscowej w
formie ryczałtu,– oraz innych udokumentowanych wydatków.
Osobie, której obowiązki służbowe polegają na częstych wyjazdach na obszar przydzielonego jej rejonu działania, pracodawca może ustalić, za zgodą pracownika, ryczałt miesięczny obejmujący ogólną kwotę należności za określoną liczbę dni podróży służbowych w
Pozostało 90% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
