Składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

Porada

TEMATY:

stowarzyszenie

TEMATY:

stowarzyszenie

Data publikacji: 2004-03-01

Składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

Jesteśmy stowarzyszeniem prowadzącym działalność statutową w zakresie pomocy społecznej i edukacji. Nie prowadzimy działalności gospodarczej i nie jesteśmy wpisani do rejestru przedsiębiorców, a działalność statutowa jest działalnością non profit. Czy nasze stowarzyszenie ma obowiązek opłacać składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych za zatrudnionych pracowników?

Pozostało 78% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Czy można zatrudnić pracownika objętego ochroną przedemerytalną na umowę terminową
Najciekawsze wyroki sądowe dotyczące wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych z 2023 r.
Czy po rozwiązaniu umowy o pracę należy się zwrot kosztów zastępstwa procesowego
Co należy zawrzeć w informacji o warunkach zatrudnienia dla burmistrza, który ma nawiązany stosunek pracy na podstawie wyboru
Zasady wynagradzania za pracę nadliczbową pracowników niepełnoetatowych są dyskryminujące – wyrok TSUE

Dane dokumentu

Porada