comment
Porada
Data publikacji: 2005-03-07
Podjęcie pracy u drugiego pracodawcy
Jestem informatykiem zatrudnionym w firmie X na pełny etat na podstawie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony. Mam okazję podjąć równolegle pracę na ćwierć etatu jako informatyk w firmie Y. Gdy mój pracodawca dowiedział się o tym, wezwał mnie i zabronił podejmowania dodatkowego zatrudnienia bez jego zgody. Proszę o informację, czy kodeks pracy zawiera przepisy określające, że pracownik może być zatrudniony tylko u jednego pracodawcy i że na pracę w innej firmie wymagana jest zgoda dotychczasowego pracodawcy?
Pozostało 74% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka
