Urlop na naukę

Pracownik zaczął studia zaoczne i zwrócił się do mnie z prośbą o udzielenie urlopu w celu ułatwienia nauki. Czy obowiązkiem pracodawcy jest udzielenie takiego urlopu?

Odpowiedź na pytanie zależy od ustalenia, czy pracownik podjął studia na podstawie skierowania pracodawcy czy też bez takiego skierowania. Kwestie z tym związane reguluje rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 12 października 1993 r. w sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych (Dz.U. Nr 103, poz. 472 z późn.zm.).

Pozostało 76% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się

Zobacz także