Prawo Przedsiębiorcy 48/2009 z 22.12.2009 [dodatek: e-Prawo Przedsiębiorcy - dodatek internetowy, str. 6]
Data publikacji: 22.12.2009
Kiedy przysługuje zasiłek wyrównawczy
Zasiłek wyrównawczy jest świadczeniem pieniężnym przysługującym pracownikowi, gdy wynagrodzenie uległo obniżeniu wskutek stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu i poddaniu się rehabilitacji zawodowej. Zasiłek ten przysługuje również z ubezpieczenia wypadkowego, jeżeli obniżenie płacy spowodowane zostało uszczerbkiem na zdrowiu oraz koniecznością poddania się rehabilitacji zawodowej na skutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej.
Aneta Maj
Prawo do zasiłku wyrównawczego z ubezpieczenia chorobowego przysługuje pracownikowi ze zmniejszoną sprawnością do pracy, wykonującemu pracę w:
