Organizacja turnusów rehabilitacyjnych

Jesteśmy ośrodkiem rehabilitacyjnym i jednocześnie zakładem pracy chronionej, którego status otrzymaliśmy od wojewody wraz z pozwoleniem na organizację turnusów dla osób niepełnosprawnych w celu poprawy ich zdrowia i kondycji. Firmę prowadzi osoba fizyczna niezwiązana z medycyną, ale nasz ośrodek zatrudnia lekarza, pielęgniarkę oraz rehabilitantkę. Zabiegi rehabilitacyjne są wykonywane na terenie ośrodka. Organizujemy turnusy dla naszych pracowników - osób niepełnosprawnych, a także dla osób z zewnątrz, które płacą za swój pobyt z własnych pieniędzy bądź ich pobyt jest dofinansowywany na przykład przez organizację PCPR. Czy w związku z tym, że posiadamy pozwolenie na organizację turnusów rehabilitacyjnych i zatrudniamy personel medyczny, możemy stosować zwolnienia z VAT?