Zadośćuczynienie za wypadek przy pracy może być kosztem podatkowym

Kwota rekompensaty wypłaconej na podstawie ugody sądowej związanej z wypadkiem przy pracy ma związek z zabezpieczeniem źródła przychodów - orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Białymstoku

Sąd podkreślił, że wypłata zadośćuczynienia polepsza relacje pracodawcy z pracownikami i zmniejsza zagrożenie ich odejścia do konkurencji. Kwota świadczenia może więc zostać zaliczona do kosztów uzyskania przychodu.