Firmy: pieniądze nie tylko na kompetencje twarde, lecz także miękkie

Pracodawcy domagają się wprowadzenia przez rząd narzędzi, które pomogą im lepiej inwestować w swoich pracowników. Wracają do pomysłu utworzenia Funduszu Podnoszenia Kompetencji i Kwalifikacji (FPKiK). Tak wynika z opinii przedstawicieli firm do projektu ustawy o aktywności zawodowej, który przygotowało Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej.