comment
Porada
Data publikacji: 2006-09-04
Opodatkowanie dodatkowej odprawy z tytułu rozwiązania umowy o pracę
Opodatkowanie dodatkowej odprawy z tytułu rozwiązania umowy o pracę
Zakład pracy w związku z planowaną restrukturyzacją zatrudnienia zawarł z zakładową organizacją związkową porozumienie, w którym ustalił zasady zwalniania pracowników z pracy. Zgodnie z tym porozumieniem pracownicy zakładu, którzy wyrażą zgodę na rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, otrzymają oprócz odpraw wynikających z przepisów o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy dodatkową odprawę w wysokości 10-krotności wynagrodzenia. Czy powyższa odprawa podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?
Pozostało 75% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right