comment
Porada
Data publikacji: 2007-01-30
Brak obowiązku opłacania składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
Proszę o wyjaśnienie, w jakich przypadkach (od jakich wynagrodzeń) nie należy opłacać składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych?
Składki na fundusze pozaubezpieczeniowe, czyli Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, opłacają podmioty zobowiązane do tego na podstawie:
• ustawy z 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu (j.t. Dz.U. z 2001 r. Nr 6, poz. 56 ze zm.) - na Fundusz Pracy,
• ustawy z 29 grudnia 1993 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (Dz.U. z 1994 r. Nr 1, poz. 1 ze zm.) - na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.
Pozostało 88% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka