Wybór formy opodatkowania usług menedżerskich

Kontrakty menedżerskie są nienazwanymi umowami cywilnoprawnymi, których dopuszczalność wynika z zawartej w kodeksie cywilnym zasady swobody umów. Na podstawie tego rodzaju umowy, zawieranej między spółką a menedżerem, przechodzą na niego kompetencje do prowadzenia i reprezentowania przedsiębiorstwa przez oznaczony w umowie czas. Zarządzanie polega przede wszystkim na wykonywaniu czynności umożliwiających prowadzenie przedsiębiorstwa. Uprawnienia i obowiązki menedżera zależą od woli stron umowy. Strony mogą dowolnie kształtować treść umowy, pamiętając jednak o art. 353 Kodeksu cywilnego, który stanowi, iż strony zawierające umowę mogą ułożyć stosunek prawny według swego uznania, byleby jego treść lub cel nie sprzeciwiały się właściwości (naturze) stosunku, ustawie ani zasadom współżycia społecznego.