Jak się umawiać?

Zawarcie właściwej umowy outsourcingowej jest podstawą egzekwowania od dostawcy usług wszystkich wcześniejszych ustaleń. Niestety, ten kto podpisuje taką umowę po raz pierwszy, często nie zdaje sobie sprawy, że istnieje wiele pułapek związanych głównie z wysokością wynagrodzenia za takie zlecenie oraz odpowiedzialnością obu stron. Jakie czynności są dodatkowo płatne w przypadku outsourcingu kadrowo-płacowego? Co należy uwzględnić w tej umowie, aby w jednakowym stopniu zabezpieczała ona prawa zarówno przedsiębiorstwa - klienta, jak i firmy zewnętrznej?