Czy można skierować pracownika na studia, które rozpoczął prywatnie?

W naszym zakładzie pracy pracownik rozpoczął studia zaoczne w 2003 roku bez skierowania pracodawcy. Czy możemy mu je wydać obecnie, kiedy pracownik jest na drugim roku studiów? Chcielibyśmy również zawrzeć z nim umowę dotyczącą nauki, która byłaby finansowana przez pracodawcę. Czy jest to w przedstawionej sytuacji dopuszczalne?