Agnieszka Jagiełka

Autorka jest ekspertem ds. programów outplacementu oraz partnerem zarządzającym DBM Polska.

Kontakt:

agnieszka.jagielka@dbm.pl

Aż 48 proc. z badanych firm zadeklarowało, że korzysta z programów outplacement dla odchodzących pracowników. W stolicy nadal realizowanych jest najwięcej projektów outplacement, ale różnica między Warszawą a pozostałymi regionami systematycznie maleje. Poza Mazowszem outplacement najczęściej wykorzystują pracodawcy z województw: śląskiego, dolnośląskiego, pomorskiego, zachodniopomorskiego, małopolskiego, wielkopolskiego i łódzkiego. Informacji o firmach świadczących usługi outplacementu respondenci szukają najczęściej w internecie 35,9 proc., na szkoleniach 12,6 proc., w prasie branżowej 8,8 proc., u kolegów i koleżanek z branży 8,5 proc., w samych ofertach przesłanych przez firmy 6,9 proc. oraz w trakcie konferencji branżowych 5,5 proc.