Zarządzanie talentami w Dalkii Polska - studium przypadku

Walka o najlepszych

W ramach strategii zrównoważonego rozwoju w Dalkia Polska podejmuje się różne działania, aby zapewnić pracownikom jak najlepsze warunki pracy i możliwości rozwoju osobistego. Szczególną uwagę poświęca się osobom najbardziej utalentowanym, dla których programy rozwojowe stanowią dodatkową motywację. W firmie rozwija się wiele narzędzi pozwalających na rozwój kompetencji, mobilność w grupie, nie tylko na rynku krajowym, lecz także zagranicznym.