Rozmowa z Jeffrey’em Pfefferem, profesorem Graduate School of Business na Uniwersytecie Stanforda
Władza w parze z przywództwem
Dlaczego władza jest uważana za nieodłączny element przywództwa?
Przywództwo czasami jest definiowane jako umiejętność sprawiania, że rzeczy są wykonywane przez innych. Taka definicja sugeruje, że przywództwo wpływa na zachowanie innych. Moim zdaniem wywieranie wpływu odnosi się do sprawowania władzy. A władzę pojmuję właśnie jako pewną przestrzeń wpływu oraz zmiany działań i dokonywanych przez innych ludzi wyborów. Dlatego w zasadzie przywództwo i władza są synonimami. Efektywni liderzy wiedzą, jak zarządzać poprzez władzę. To oznacza, że biorą pod uwagę (a nie ignorują) podstawowe reguły dotyczące funkcjonowania każdej organizacji: po pierwsze - organizacje mają struktury hierarchiczne, z małą liczbą stanowisk na szczycie i większą na niższych poziomach, po drugie - wewnętrzna konkurencja ma charakter endemiczny, wreszcie - zdobywanie i posługiwanie się władzą decyduje o tym, czy ktoś pozostaje dalej liderem, czy przestaje nim być i traci pracę.
