Przepis na zaangażowanie pracowników w firmie Danone

Firmom zależy na pracownikach z pasją, dlatego też wspierają różne formy zaangażowania, również społecznego, aby tę pasję pobudzać. Firma Danone poszła krok dalej. Uwzględniła w rocznej ocenie dodatkową nagrodę pieniężną za udział w akcjach CSR-owych. Firma wypłaca ją wszystkim pracownikom, jeżeli wskaźnik zaangażowania w działania społeczne, zgodne z wartościami firmy, wyniesie 70 proc. Okazuje się, że formalizacja nie osłabia zaangażowania - pracownicy uczestniczą w większej liczbie działań aniżeli potrzebne do uzyskania nagrody.