Jak firmy wspierają rozwój przywództwa?
W wyniku globalnej recesji wszystkie organizacje działają w niezwykle zmiennym otoczeniu. Tym ważniejsze stało się pytanie, co czyni prawdziwego lidera w nieprzewidywalnym świecie, a także, jakich umiejętności potrzebują najlepsi dziś i ci, którzy chcą być najlepsi w przyszłości.
Praktyki przywództwa stosowane w wiodących organizacjach pokazuje badanie Hay Group Best Companies for Leadership. Przez niemal 10 lat, rokrocznie, firma obserwuje, jak zmieniają się priorytety i sposoby działania liderów w biznesie i jak organizacje kształtują swoje oczekiwania względem przywódców. W ostatniej edycji badania wzięło dział niemal 18 tys. osób z ponad 2,1 tys. organizacji z całego świata. Firmy, które zostały wskazane przez uczestników badania jako najlepsze dla przywództwa i rozwoju liderów, to wyróżniane wielokrotnie globalne organizacje, których najlepsze praktyki wdrażane są w oddziałach niezależnie od szerokości geograficznej. Wyniki badania Best Companies for Leadership wskazują, jaka zmiana postrzegania przywództwa w nich zaszła, pozwalając im pozostać na szczycie.
