Wspólnie zmieniamy przyszłość

Rozmowa z dr Sylwią Hałas-Dej, dziekanem Centrum Doradztwa i Kształcenia Menedżerów oraz liderką programów MBA w Akademii Leona Koźmińskiego, o roli uczelni biznesowych w kształtowaniu kompetencji przyszłości i konieczności uczenia się przez całe życie

Analitycy przewidują, że 65 proc. zawodów, które będą wykonywać nasze dzieci, jeszcze nie istnieje, a wiele z tych, które dziś znamy, zniknie. To poważne wyzwanie dla uczelni kształcących przyszłe kadry.

To wyzwanie nie tylko dla uczelni, ale dla całego systemu edukacyjnego i biznesu. Dziś, w czasach dużej niepewności i tempa zmian, kluczowa staje się możliwość szybkiej adaptacji do tego, co nas spotyka. Już od młodego wieku musimy mieć tak ukształtowane kompetencje, żeby faktycznie nie bać się zmian, w większym zakresie tolerować niepewność, być elastycznym.

Odpowiedzialność za przygotowanie młodego człowieka, a później pracownika i lidera, powinna być efektem współpracy uczelni wyższych z otoczeniem: szkołami średnimi, pracodawcami, instytucjami badawczymi, biznesem. Oczywiście na koniec to uczelnia bierze na siebie odpowiedzialność za to, z jakim zestawem kompetencji absolwent wkracza na rynek pracy, jednak ścisła kooperacja z przedsiębiorcami, zespołami HR i zarządami sprawia, że jest faktycznie gotowy na nadchodzące wyzwania. Przykładem takiej współpracy mogą być studia kreowane, a później współprowadzone przez uczelnię