Praca na zmiany

Praca na zmiany

n

W omówionych sytuacjach, określonych w art. 132 § 1 i 3 k.p., dotyczących pracy w ruchu ciągłym i pracy, która nie może być wstrzymana ze względu na konieczność ciągłego zaspokajania potrzeb ludności – stosuje się pracę na zmiany. Praca zmianowa może odbywać się też w innych przypadkach, związanych z okolicznościami działalności pracodawcy. System pracy na jedną lub więcej zmian określa się w układzie zbiorowym pracy lub regulaminie pracy. Decyzję o stosowaniu pracy zmianowej podejmują zatem: