Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2002-11-12

Wybierz najlepszy sposób zatrudnienia pracownika

Jedną z umów podobnych do umowy zlecenia jest kontrakt menedżerski. Jego istota polega na świadczeniu usług w zakresie zarządzania i łączy się ze szczególnym zaufaniem obu stron kontraktu. Konstrukcja ta wywodzi się z chęci zagwarantowania wyjątkowych warunków wybitnym specjalistom w zamian za osobiste zarządzanie określonymi walorami. W związku z powyższym nie ma tu mowy o możliwości posłużenia się jakąkolwiek inną osobą przy wykonywaniu czynności wynikających z kontraktu. Jest to umowa stworzona specjalnie dla zagwarantowania pracodawcy możliwości skorzystania z najlepszych specjalistów, którym może on zaproponować inne (czyli lepsze) zasady wynagradzania i odpowiedzialności niż pozostałym pracownikom. Do tej pory można było spotkać się z opiniami, że kontrakt menedżerski jest łączoną formą z pogranicza prawa cywilnego i prawa pracy. Wynikało to niejednokrotnie z treści umów, które gwarantowały wszystkie uprawnienia pracownicze menedżerom. Przy obecnej zmianie zapisów kodeksu pracy nie będzie można uznać za kontrakt menedżerski żadnej umowy, która będzie określała warunki „współpracy” pomiędzy stronami zgodnie z art. 22 § 1 k.p. Oznacza to, że kontrakt menedżerski powróci do kodeksu cywilnego jako umowa nienazwana regulująca zasady zarządzania firmą. Polskie prawo podatkowe postrzega kontrakt menedżerski jako formę działalności wykonywanej osobiście - zgodnie z art. 13 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, do przychodów z działalności wykonywanej osobiście zalicza się także przychody z osobiście wykonywanej działalności na podstawie kontraktu menedżerskiego lub umów o podobnym charakterze. Dzięki temu, na mocy rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 22 marca 2002 r. w sprawie wykonania niektórych przepisów ustawy o podatku od towarów i usług oraz o podatku akcyzowym (Dz.U. nr 27, poz. 268 z późn. zm.; ost. zm. Dz.U. nr 155, poz. 1290), przychody uzyskiwane z wykonywanej osobiście działalności na podstawie kontraktu menedżerskiego nie są opodatkowane tym podatkiem.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00