Skarga na pracodawcę

Mój syn złożył skargę do inspekcji pracy na swojego pracodawcę, ponieważ regularnie organizował pracę z przekroczeniem norm czasu pracy. Syn boi się teraz, że po przeprowadzonej inspekcji straci pracę. Czy kontrolowany przedsiębiorca może otrzymać dane osobowe skarżącego pracownika od inspektora pracy?