Sprostowanie świadectwa pracy

Rozwiązałam z dotychczasowym pracodawcą umowę o pracę za porozumieniem stron. W porozumieniu określiliśmy 29 września 2008 r. jako moment rozwiązania stosunku pracy. Jednak kiedy otrzymałem świadectwo pracy, okazało się, że datą rozwiązania umowy jest 26 września 2008 r. Kadrowa utrzymuje, że data wynikająca ze świadectwa jest prawidłowa. Nie zgadzam się z jej opinią. Co mogę zrobić?