Odpowiedzi ekspertów INFORLEX.PL na pytania zadawane podczas dyżurów telefonicznych

Pracownik ma zajęcie komornicze wynagrodzenia za pracę i pozostaje mu do wypłaty kwota wolna, czyli minimalne wynagrodzenie. Pracownik zwrócił się o przyznanie zapomogi z funduszu socjalnego w związku z trudną sytuacją materialną. Komisja przyznała mu zapomogę w kwocie 1000 zł. Czy ta zapomoga również podlega zajęciu w wysokości 50% jej kwoty?