Ochrona zatrudnienia pracownika w czasie urlopu bezpłatnego

Urlop bezpłatny a zwolnienia grupowe: W czasie zwolnienia grupowego pracodawca może wypowiedzieć umowę o pracę pracownikowi przebywającemu na urlopie bezpłatnym trwającym przynajmniej 3 miesiące.

Przeprowadzamy zwolnienia grupowe. W ramach tych zwolnień chcielibyśmy wypowiedzieć umowę o pracę pracownikowi, który od roku przebywa na urlopie bezpłatnym. Czy jest to dopuszczalne?