Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 8/2001 z 25.02.2001, str. 20
Data publikacji: 22.02.2001
Praca w godzinach nadliczbowych
Praca w
godzinach nadliczbowychW dzisiejszej „Szkole kadr” przedstawimy Państwu regulacje kodeksowe dotyczące pracy w
godzinach nadliczbowych. Są to istotne zagadnienia, które powinien znać każdy pracodawca, gdyż praca w godzinach nadliczbowych nie może być zlecana pracownikom bez ograniczeń, a jedynie w ściśle określonych w Kodeksie pracy sytuacjach. Istnieją także grupy pracowników, którzy nie mogą wykonywać pracy w godzinach nadliczbowych. Naruszenie przez pracodawcę zasad kodeksowych odnoszących się do zatrudniania pracowników w godzinach nadliczbowych może skutkować nałożeniem na niego kary grzywny.Stosownie do art. 133 k.p. praca wykonywana ponad ustalone, zgodnie z
przepisami Kodeksu pracy, normy czasu pracy jest pracą w godzinach nadliczbowych. Jednak pracodawca nie może zlecać pracownikom wykonywania pracy w
POTRZEBUJESZ POMOCY?