Czy pracownik będący strażakiem OSP zachowuje prawo do wynagrodzenia za udział w akcji podczas godzin pracy

Pracownik jednostki samorządu terytorialnego jest strażakiem OSP. Czy za czas udziału w akcji ratowniczej w godzinach pracy należy mu się wynagrodzenie? Czy w ewidencji czasu pracy należy wykazać to jako nieobecność usprawiedliwioną niepłatną?