Utrata uprawnień odszkodowawczych

Dorota Siwiec

Utrata uprawnień odszkodowawczych

Sądy starają się bardzo dokładnie wyjaśnić wszystkie okoliczności wypadków przy pracy, aby ewentualne pozbawienie pracownika uprawnień odszkodowawczych z ustawy wypadkowej nie budziło wątpliwości. Ponadto uwzględnia się także prawidłowe wykonywanie przez pracodawców obowiązków, jakie nakładają na nich przepisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy.

Zgodnie z art. 8 ust. 1 ustawy z 12 czerwca 1975 r. o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz.U. z 1983 r. Nr 30, poz. 144 ze zm.) pracownik nie ma prawa do świadczeń, jeżeli wyłączną przyczyną wypadku przy pracy było udowodnione przez pracodawcę naruszenie przez pracownika przepisów dotyczących ochrony życia i zdrowia spowodowane przez niego umyślnie lub wskutek rażącego niedbalstwa. Dotyczy to także pracownika, który w stanie nietrzeźwym w znacznym stopniu przyczynił się do wypadku przy pracy.