comment
Artykuł
Data publikacji: 2002-06-09
Ograniczenia w potrąceniach z wynagrodzenia
Od kwoty wypłacanego pracownikowi wynagrodzenia pracodawca ma prawo potrącać kwoty określonych wierzytelności. Wysokość tych kwot oraz podmioty uprawnione do korzystania z kwot pochodzących ze wspomnianych potrąceń określają przepisy prawa pracy.
Piotr Hanusek
Wszelkich potrąceń pracodawca powinien dokonywać od kwoty wynagrodzenia netto, tj. po odliczeniu zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych pobieranej przez pracodawcę jako płatnika co miesiąc, na podstawie art. 31 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. 2000 r. Nr 14, poz. 176 ze zm.).
Pozostało 90% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
