Kara porządkowa dla młodocianego

Czy wobec młodocianego pracownika mogę zastosować sankcje w postaci kary porządkowej? Dodam, że zatrudniliśmy go na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego - pyta Czytelnik z Sokółki.

Wszyscy pracownicy, w tym młodociani, powinni przestrzegać regulaminu pracy oraz ustalonego w zakładzie pracy porządku i czasu pracy. Wyczerpujący katalog kar porządkowych przewiduje art. 108 Kodeksu pracy.