Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 32/2002 z 11.08.2002, str. 37
Data publikacji: 26.06.2018
Zbieranie danych o kandydatach do pracy
Niedawno ukończyłam studia i od tego czasu poszukuję pracy. Odbyłam wiele rozmów kwalifikacyjnych i zauważyłam, że potencjalni pracodawcy często zadają szczegółowe pytania dotyczące mojej osoby. Interesują ich dane dotyczące moich finansów (np. numer konta bankowego), życia osobistego, zwłaszcza spraw związanych z macierzyństwem i planami dotyczącymi rodziny. Zdarzało się, że przyszli pracodawcy żądali zaświadczenia lekarskiego stwierdzającego, że nie jestem w ciąży. Czy nie jest to naruszenie moich dóbr osobistych i nadużycie pozycji pracodawcy?
POTRZEBUJESZ POMOCY?